不给主播发工资,让主播过来,无底薪直接就走分成,有公司做的还不错,为什么呢?因为这个公司有大主播,这公司有成功的模型,很多人跑过来是为了学习的,他的颜值条件也不错,但以前没学过主播,所以为什么这样的公司可以不要底薪,就能让主播给他干活,是因为其实主播在这当自己学习了,然后没有底薪,就是每天播达到一定的程度才能拿到钱。% g9 e! E/ {0 Q3 s* c
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其实是双方都知道自己要什么,这家公司要,几乎不要成本的劳动力,因为卖的挣了钱给他分没有问题,而这个新人想学习的这个人,他自己相当于省了学费,所以虽然他没有挣到工资,然后双方在一到两个月的磨合期里面互相的得到自己想要的东西。" W y( H1 { U, T$ F: v
) ~/ I8 L: c6 t! J9 V用人单位也觉得,诶,这个人有可培养的空间,那这个主播呢,自己也学习了,没准呢,一个直播间里做起来了,这种是存在的,那这种直播间里面,他就需要一些成熟的场控和配合人员,你不能说这些东西都没有,就把一个什么都没有的一个主播扔到一个模型里面,这是不行的。! r$ E8 S6 t: t ?( T, F* Z