客服人员薪酬制度，欢迎留言！

wulingying0102 · 发表于 2014-5-6 11:00:16

薪资结构：员工工资=底薪+绩效奖金+营业额提成+个人奖金+团队奖金；

绩效奖金：绩效奖金为500元，客服人员每月按分计算绩效考核薪资。详见：《绩效考核》文档。
考核得分<60分，绩效奖金=0；考核得分>=60分<80，绩效奖金=300；考核得分>=80分<=100，绩效奖金=500；

营业额提成=营业额*5；

个人奖金=每个月营业额前三名分别奖励300丶200丶100元，由公司财务部统一发放；

团队奖金=每月月初由电商部经理给客服部设定相关任务和奖金，若完成所定目标奖金由客服部均分；

闪电332 · 发表于 2022-9-17 23:38:56

必须支持一下啦

duoduola · 发表于 2019-4-28 17:19:05

来看看

我在等你 · 发表于 2016-1-1 12:46:33

还是自己给自己打工的地步

shentouhi · 发表于 2015-12-29 10:23:51

顶谢谢无私的奉献

plllt · 发表于 2015-10-29 13:48:18

多谢楼主分享，希望大家都能无私分享

华晶参茸 · 发表于 2014-5-19 16:45:37

希望有用

网狐 · 发表于 2014-5-19 14:30:09

5%提成？？？

勇气 · 发表于 2014-5-19 14:12:47

谢谢

实物在线 · 发表于 2014-5-19 11:36:28

这个也能

只愛→珊 · 发表于 2014-5-19 08:45:36

为了荷币！

妖精嗳D终玷 · 发表于 2014-5-19 04:06:36

可行？

张记晨 · 发表于 2014-5-19 03:16:46

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