0 ?2 r: `1 A/ ^! ^1 `01 出彩的团队领导力 - 1、每周至少开一次会,说明本周各种工作情况与所遇到的问题并解决优化。 4 V" [% ^8 c! x: M- g* ?9 ~! }2 F
2、定制每月销售目标与推广费用占比,改进与优化不足之处,指导达成销售业绩。 - |: r" ]5 e$ _, s
3、设计部门组织结构和岗位职责,优化业务流程、配置人力资源、对员工进行管理、培训与绩效考核;
" I1 n% A2 o8 g- P, q4、精进自己的领导力,学习怎么说话,怎么表扬人,怎么批评人,怎么布置工作,怎么开会,怎么激励。
/ `! e z, w* ?- [02 - 1、能制定店铺活动策略、推广策略,拉升店铺uv,提升店铺排名权重; 8 D; D' C @0 E+ Z# q" [
2、日常平台活动(如聚划算,淘抢购等)的提报、活动准备及效果跟踪(时刻关注官方资源群,与小二建立良好关系);
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4、非竞价的流量获取,比如手淘首页的有好货、哇哦视频、必买清单、猜你喜欢等,甚至淘外付费广告投放;
, T% @/ P* N5 R1 f( C& _5、淘宝直播、第三方达人渠道、返利网淘客的合作对接;
; Z2 `- u% d9 b; N+ B' j, v03 系统的策划营销力 - 1、整理做好的数据表格,并从生意参谋数据及时发现店铺问题所在,指导团队优化处理; : d0 [. p+ k3 _8 q& }. B, x
2、新品详情,主图的策划、上架、推广;跟踪分析同行竞品策略适时调整运营策略; + C, ]" e) \6 T
3、年度大促活动、店铺活动、主题活动的方案策划及执行,包括文案撰写及素材准备等; ! K3 k0 k( O$ P) s
上面是阿朱调研了25位店铺运营给出的反馈,他们每个人对运营重点的理解和经历都有所不同。但阿朱注意到一点,他们每个人都必须要有:
7 u7 `7 C3 o4 k灵活的问题解决力. \) ?7 d0 I% m: i3 K9 c
比如: 直通车砸了10万的爆款,被告知违规删除,留下一屋子库存,需要运营解决!. e8 o; p8 X* z# h
没有好评返现活动,客户直接给了50字带图差评,需要运营解决! 正规渠道拿货,被买家投诉售假扣分6分,需要运营解决!
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成为优秀的电商运营,除了流量引入、产品转化、活动策划、爆款打造外,还得有维护宝贝链接安全、店铺权重稳定、处理突发风险的能力。
2 H/ `9 ]0 |( |6 r有些运营能力需要学,有些能力得靠买 直通车的竞价投放需要学,达人直播的推广得靠买;产品卖点详情策划需要学,必买清单的推广得靠买;
9 l+ o1 z% M4 n# }( C8 v做电商,做着做着你会发现一个本质问题。大家竞争的核心是运营效率:流量效率,资金效率,人力效率,供应链效率~
5 Q: u0 G: S* Q所谓高阶运营 就是资金效率大于人力效率 运营想把店铺做好,除了常规的运营方法,还有更多高效的招式可以学,路径可以走。成功从来不拼努力,而是选择的能力。 " J/ W1 f# e! \- g
DSR提升 除了日积月累,有更高效的路径可走; - f G0 T/ J% M9 N6 b& ~8 n
投诉售假,产品删除 , P# _2 t9 D0 t6 D- e* n* U
淘抢购/聚划算报名 除了官方通道,有更高效的路径可走;
: r* ^; \3 o+ d9 v( F2 r* ~除了电话买家钱财补贴,有更高效的路径可走; : i2 S7 C. s( x" B3 C [% K/ A( G
人群打标,猜你喜欢 除了直钻定向,有更高效的路径可走;
0 |$ L/ m5 P4 l- N( b赛马排名,人气提升 除了引导买家,有更高效的路径可走; 6 o# u8 J" B6 n! f
店铺引流 除了搜索、直钻、内容,有更高性价比的路径可走; ……
5 Q, h7 c( p3 R2 y% \9 b w电商的江湖,从来不只有一个 ◆ ◆ ◆ 有产品为王,服务至上的正派江湖;也有流量获取黑玩法、权重提升秘籍、排名展现套路、活动资源扶持、资深行家指点、人脉圈子赋能的新派江湖。
+ r( P" r8 p0 s! t& ~) r P孰优孰劣,孰正孰反,从来不是二选其一,非黑即白。而是相辅相成,相得益彰。 ) f% ^' Y$ f# p) k3 O6 \9 F6 m/ a
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