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如果你在的是一些大的电商公司，情况可能稍好，但是如果是一般的规模中小的，甚至是创业期公司，月薪两万，要求已经绝不是常规工作那么简单。
5 X. G9 p) [+ ^7 e+ `" S8 c E$ p4 V, q( Z W7 r
高级别的运营，老板的要求往往已经不仅仅是常规的运营工作，还需要大店经验、管理能力、行业经验等等。4 Z }) E& { X% P
. |" _% e% ^# U' d& _
具体每天工作内容，这边精准到每半个小时要完成的任务发出来给大家看看：* [ o. P) {% w9 U u7 I5 _5 E
8 o6 }( x @: w' r5 [4 e. ?: |
1、日常检查0 W! N! Q- h5 i. @# z1 i0 E! |" M; ]
* i( ?8 S$ L. |4 c. F8 Q
8:20-8:30
, s+ n" _% x. ? `, o, O' n( c% X- p: {6 Y) Q
公司晨会 + 打扫卫生9 t7 `9 i# t" D0 ]9 l. C4 V8 U
6 T T. N1 S+ b5 t5 j8：30-9：00$ M) s+ m7 j( b2 `+ o# M9 [ D) d2 g
/ G$ ?6 c0 ~' Q自己主图+视频+打折检查
2 E+ C; m( h. _, l# N" r. c! |- t2 ~0 J ]
对手主图+视频+打折检查
9 Z$ O! { O3 P# C1 H1 s A: d& p' ~! U' @
店铺活动报名情况
k. @9 [9 K) ] f! e1 X* A1 o+ P4 t, S
违规记录、体检中心、申诉中心、投诉、闺蜜清洗SDR
2 c4 T, L" U2 K0 Y: q% N( i& L/ w8 k& ?; m
查看并解决差的评价+问大家 s3 z: C; {8 G9 e: D" p1 G0 `* m
5 e/ m* j3 a1 Z6 @$ @ z
目的：0 N6 ~% @' i" T8 W+ u. o* f( `$ ` O
+ E4 _* k/ A! Q/ ^
查看自己店铺和对手店铺的情况，有需要修改的及时调整。9 m6 [4 x( {* ]
) M! e, `+ F0 N7 m
2、数据与统计分析 P$ ^* C9 Y0 p* r5 Q; J% g$ f
: ~' h9 Q8 o7 T2 ^1 B, ~9:00-10:30
8 w1 S6 ]: {& u+ j# ^9 g( z) i0 m; F+ q
2 |# J+ }* c6 J: S6 b* D核心关键词分析（自己+对手）
: M" V* z$ G# u+ F+ O5 ?
- R' H$ O4 H; n* B& Y& t10：30-11：00
$ R' L: t5 r9 c
* y7 P* N9 d8 J1 x! s成长日志、关键词、流量来源、客服数据（自己） 2个链接8 K% }9 p# {! Z0 n# }/ t9 X
% ?$ i& T( }' b1 e* D/ s成长日志、关键词、流量来源（对手） 4个链接
+ W/ p5 j* V: u
+ d- T; N2 M9 h% ?成长日志、关键词、流量来源（对手） 4个链接/ d0 P/ A/ O# |; y- T$ `
7 H7 N) e5 q: [# ]
成长日志、关键词、流量来源（对手） 5个链接
; C Q1 g% e" A6 z; u
4 z. K `& A+ R2 Q* W8 z% U11：00-11：30
7 _$ U! U9 O$ E- o9 ^, d: b/ Q$ J6 Q7 i# w$ F. Z" h
总框架（自己+对手）( f1 S. C) U {; E
& @6 g: J' J P4 \- S+ i& q s
单品及店铺盈亏分析
- S7 Z# S, q4 T* _3 j( u
5 a, r9 Z4 K! L$ D9 f4 I& T目的：% |- H( s& u& s) I9 P% k
5 j+ J) \1 V; U- f6 T" l
通过数据监控自己店铺和对手店铺。 @+ C+ Z6 J2 H$ i* @+ S& n3 k
( U5 L7 Y4 k S& |- p; Z* z3 P" u3、搜索推进
7 Z1 y" B5 v1 C7 c) P6 d7 ?% W1 }: a" R1 K
每小时及时跟踪助手进度
- ^ Y7 L. ^ V& c( J3 ?/ {& B- q7 v9 v4 s) X
13：00-13:30; `0 S2 i! n! ?6 |
; w8 Q/ v% v9 B0 f) i& F查看并解决差的评价+问大家8 Y3 }1 }/ D5 z) _; w9 F
7 \: h, W* l8 f9 K& G5 \" P每日更新好的评价+问大家+ q0 Y b. K( K8 [, U' f T
* F1 T" f7 J' W: {13：30-14：00
0 l/ G; J+ g: J. A1 Q# e, H& \
; Y& X7 V* p9 c1 d, Q7 w客服聊天转化率分析
: a0 F" p/ J' j% ~6 K0 @
( f5 T9 M: `2 Q0 j8 `( _9 m仓库问题记录分析7 w0 C1 b3 w' c% s0 W, J# f
1 u+ n" T# O. w* [7 r! ~- A
20：20
: i+ O, S% b% t
k1 |8 D8 l9 B关键词模板+助理安排（安排第二天的）! \# l6 D+ B3 r! P3 I" C) Y& C, a. I( \
" Y0 S& `# [5 N0 U' ?每天 是否更新赠品
' Q0 O1 g+ G" O. E
4 w) X! E; [0 a7 d4 H晚上# ^: P, W0 A; ^) V" a% g# m$ \1 S# F
+ B; J, V; h1 K5 q7 m! E2 s: e6 A跨行业高手搜索打法分析$ q0 i: @8 }) [5 S+ v4 O
/ U/ C9 p! {- o7 c* b4 |8 E% R
目的：获得更高的转化和成交
+ b: U" P4 b- O( b; C3 O! {: X' F6 @- B$ S
4、直通车推广
/ K8 k# C3 A, [3 d0 `/ U$ z5 l- d& e P. }9 W
9：00-10：00
! y5 \3 w! {) P/ U: v6 @& ?6 f) w Q9 r5 u: N8 W+ n
直通车有无欠费
9 l" P( H' ]" y4 X W& t1 T: K# n. E- ]) j1 ~
自己直通车推进情况
3 G' i3 K$ {7 h0 z( p& B$ K- k: u5 L5 N# k* ]7 q
跟进分析对手直通车# a3 R4 |' |: n
9 H$ Z% S$ o) n; p晚上
1 w0 ]! T2 L* ^5 _) P# \0 s5 d& ?4 f+ c$ T V# x1 p2 W( N
分析结果及应对方法
1 I- f, q2 i! y: {! S- a
, H# S' B* i4 Z# D t) u目的： i% f9 {( f D k" ~1 e. @0 B
5 B# i: ]0 T$ a: T$ B
不断优化直通车推广，得出最佳投入产出比。8 M! m. W) n4 e1 O* \
5 c7 {* S, ^" z1 o1 _5、钻展推广* _3 q {1 e' y# w
3 n6 F. {# h( z/ p4 F* C+ a
8：30-9：00
, U. b; d' C4 }2 D
; p! A- \5 T0 k) H钻展有无欠费
+ I$ Z" m# x, M6 q/ O1 o
. s4 X& [) p) x; R J) a j# v自己钻展的投放情况
# u% g7 |$ \8 M: z% B9 z( \6 K5 Q- ?
8 [+ |' w; ]( c3 X6 B晚上
- X5 H; j6 u. X# J( Y& k& }" \5 W; m6 T, a
分析结果及应对方法
- r7 a7 d* F) c( R H$ I: f6 m0 s, p: s- w
目的：
& F6 D, u; i' o% I5 ^5 F, H5 t( b S, R L
不断优化钻展投放，得出最佳投入产出比。# {2 u$ \* F& ^1 D
" t% @! B o6 i. [: R6、淘宝客跟进
3 f6 i9 n% E0 M V$ w- C: o/ C3 w# Z# ?/ X
每半小时
1 E9 i5 c" m( l" x) D
; r2 o: {( y5 C2 r. j封锁对手淘宝客，看实时销量、淘客联盟、花生日记
9 h z- m' ]: r( f
; t/ p, b- Y2 j" D14：00-15：009 Z, c+ X9 C' q* r) B0 A# a
5 B5 Q0 l3 M0 U/ H& H0 }! X
计算对手淘客什么时候掉（掉多少）
8 k( Y" p3 ~4 u+ ~- V/ E* G
S) T& ^9 c9 x" Z5 t$ S9 n跟踪淘客举报进度
2 k! C! M" S0 G |1 c4 R. s3 G5 `' O
目的：
4 q% A7 o' S7 ]( [$ J8 I& }9 |* z) A
紧盯对手动作，稳住或者抢占排名。$ w- ^) G/ `0 a
: Q1 a! t3 t# v) g Q4 c7、评价问大家( i4 Y$ s" S a8 {6 F
b& e8 O: C; c8 ~20：00-20：30
* o4 S r$ c# J7 N. p4 u! Y9 `* _4 M! U5 c% @% V
查看并解决差的评价+问大家. Y7 R; o; Q% S4 F; L
0 S# j3 x5 R% a0 C8 m每日更新好的评价+问大家# H8 r5 p6 n. Q4 U
' p+ z5 h+ l4 D) s; N H
目的：
; G% {. x. L4 f% f
" @, X# f) J' O; ]6 l }提高转化，增加销售额。
! S7 `" _; h0 J9 [, X1 W7 S6 D
k- p' V" t) h0 E' W8、页面策划
1 }9 q, E4 M$ Z* F6 p' H2 r0 U6 B% G3 V [
9：00-10：307 |- m; |6 `8 M1 }6 z6 _
8 }) y- V4 g- H; d# e8 X标题+主图+4张主图: A5 D0 n- J( y2 P4 o
- o2 h) m2 ^5 M3 [; f" W9 ~
短视频+详情页
" [0 M5 ?8 b _7 Y9 U, L, c( C3 L8 Z9 h
sku图片名称策划4 c! T' c( C$ P
" `1 C% v: G5 Y
目的：: C0 w t _: _2 ?
/ K# I/ L1 h* a' ?. k% P5 n提高转化，增加销售额。
8 `" X: \- t3 j& F. g
5 e5 o0 M }6 q( y因为运营的分工不同，具体任务还是要协调进行。& E5 U9 ~% H9 n# {2 D& L
* g; P! V: i/ Q9 {这四种运营会更加值钱： |! e# V# b3 H* v4 b
6 v% z3 E7 J* X. C, ~$ L& E* ^0 g1.懂选品。这种就是老板的贴身，肯定要给股份。
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2.懂管理。这种就是老板的分身，也得给股份。8 Z( b* }. {9 g6 ~
6 y, x4 n# G% e. q8 R6 \& y) O. F
3.懂视觉。这种则能指导老板怎么干活。
1 B2 p3 q8 A: ^3 t% e& ?2 ?0 j* S
4.能抓住风口。风口，比如全网推广销售，包括写文章销售，朋友圈销售，短视频抖音拍摄销售等等，都会成为新的电商运营需要会玩的，这类运营会更加值钱。+ C2 A' I# x2 J- f+ b& W' l5 u% l
1 h$ ~# d! ?9 {# U7 O9 ?* d
一天工作流程看下来，虽然作为运营很苦逼，但工资还可以。
0 f1 q# \ K( `! ~- F
9 ~8 V9 _$ o4 M毕竟现实生活中很少有其他岗位在两年内年薪至少10W起，上不封顶，但前提是你用心去学，如果只想混日子，那就别不用想了。( \$ D" j: R2 m0 V( F% w* M# P' ]
7 G0 E7 Z4 e" B- M
) b" X# _# ~- B$ ?3 \- D6 b- ?3 O
& D! u( B+ ^: q; {& [ |
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