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如果你在的是一些大的电商公司，情况可能稍好，但是如果是一般的规模中小的，甚至是创业期公司，月薪两万，要求已经绝不是常规工作那么简单。
4 u% `+ x2 E& E1 T. U- a/ R5 U0 }, T8 Z7 n, d) y; B
高级别的运营，老板的要求往往已经不仅仅是常规的运营工作，还需要大店经验、管理能力、行业经验等等。. ~. s0 Z4 Q( w) |& U' b
2 y5 R! T& a v5 `- G" K/ V
具体每天工作内容，这边精准到每半个小时要完成的任务发出来给大家看看：: O2 e1 Z0 O/ |; b8 E* b2 C
7 Q+ x6 `; F5 N0 M5 ?9 m! h( j
1、日常检查% E7 W$ O& E; I; z! W$ L
6 C( Q, m* z: h8:20-8:30
% Y5 k- L" i! W8 U. s9 w4 H! X1 n
/ j5 x u7 u2 v0 _4 @公司晨会 + 打扫卫生
9 }/ {6 ~2 a/ g9 d& G9 k7 U
& h* B/ {4 z; i: |8：30-9：00 t6 C2 k: |* c$ S% z
5 X0 n# b2 t) f8 L( K% `5 ^9 w. c
自己主图+视频+打折检查
/ U, J1 t+ z. |& o0 M7 E+ B; U- C1 b7 ~2 x9 x6 |
对手主图+视频+打折检查5 F- B* I) Q) K$ K3 g7 v9 V
, Y% f+ Q' `/ \, R; F3 e店铺活动报名情况. N7 h* e- `: z2 |! d% k a
. ~/ \ c Q, e/ D1 x; i6 Q
违规记录、体检中心、申诉中心、投诉、闺蜜清洗SDR0 n: ~4 d& G) p& ]3 s; m& N
# q2 z/ ~* g, _% i2 h# b查看并解决差的评价+问大家
9 h) J _9 X' d0 i4 H1 C2 ^' s" X
4 v- e9 h9 b. n6 v) i. `* @目的：
# m" v7 c! T5 t$ h
/ k% ~' Z' Z# z9 ^5 W2 w1 }9 o5 b3 e查看自己店铺和对手店铺的情况，有需要修改的及时调整。
\* f$ E% |4 Y4 @9 n
, D: s) N' N9 g0 O2、数据与统计分析5 L5 J1 A+ k, J! r o
# X- i9 f7 H# L1 t* ^: ^. j
9:00-10:30/ t( Y8 Z. Z3 k/ c1 G: w
: c. m. M) s0 t. s! M5 y核心关键词分析（自己+对手）
" T9 Y0 _6 s! H. h. x- ?/ a0 K9 L$ e! G( J
10：30-11：00- ], ?2 f: c* `+ o
; h X$ L1 y/ |8 ~% C2 \- q+ s成长日志、关键词、流量来源、客服数据（自己） 2个链接% B! m& L) G4 |
6 X/ ~& Y' F7 D4 `- {/ H成长日志、关键词、流量来源（对手） 4个链接
5 ?, N7 C/ W, R/ U$ U8 a5 C* e; d0 R% p! z7 p
成长日志、关键词、流量来源（对手） 4个链接2 D9 w5 X8 n C* \6 i+ }9 p2 C2 R
' O4 h6 s; M- _+ \# {7 v5 R3 r成长日志、关键词、流量来源（对手） 5个链接# l" | G0 P. w$ n' A6 F
( G0 O+ a, ?3 V( f x4 K5 f! i& a11：00-11：30
! T9 F" V; ?4 X. Z4 P
4 c2 g) M" a; o4 U+ C; S" b( M总框架（自己+对手）
1 w X. ?, `" i- @/ Q- @+ R3 _# W! {0 G0 d/ r2 h
单品及店铺盈亏分析
1 K ~3 R: S- G3 z* ]
, x* ~+ ?$ H: J1 o目的：
! H3 u& B$ ~' ]
) s4 ]& @! Z) u' S3 T9 h }5 w, M/ H通过数据监控自己店铺和对手店铺。9 S* I4 B2 Z5 c; r0 W
: Q% C5 n' f) s3 t$ |
3、搜索推进- }0 U, W3 A* R9 C" r1 [( N) m
! P4 H+ O5 W1 u0 Q, O每小时及时跟踪助手进度
* R# s, O' X+ m; A
0 U, F' P- c1 [; T0 L9 f13：00-13:30
/ ?' x2 D" s0 B- m! i" ~, K% k" j. Y. n& N) z/ i5 F* K1 ^
查看并解决差的评价+问大家
8 n t" q2 _/ a5 |. B/ ?
. P& `) J; K) Z每日更新好的评价+问大家
p7 n4 i5 v5 ^* F& [6 }' G$ E
( x; [+ K& |: j: g1 d13：30-14：00
- P7 \5 }( g9 P0 p7 _0 u& I" U: l# G
客服聊天转化率分析
/ H2 F) U9 M0 J0 a( i( B7 Q$ [4 M( v+ Q) n* ^5 C) K, X2 N6 m$ \
仓库问题记录分析. }) Q2 ]& f, \
: L# y; h5 X; L. x+ ^/ B
20：20
+ B. L- K6 N, ?* X/ E, \
: r. d" U% H; ?, X9 @0 I% u关键词模板+助理安排（安排第二天的）* N. U) S+ F; E1 |: D6 T! ^$ m5 P
% S9 K M& Z( [. o/ B* F+ X2 ]
每天 是否更新赠品
" Z# |* K! S4 T4 ]6 l0 j. l* Z/ Y$ \7 `& ?7 b' B" }
晚上
+ T/ O* Q9 {4 r$ g, \% v/ W7 R4 A" A" I. ?8 f% y% H
跨行业高手搜索打法分析$ L5 X+ t2 Q3 I9 {
& F/ s/ D+ L9 y- M1 Y目的：获得更高的转化和成交4 }2 y3 d# l9 u; h9 B+ m3 M( C' Y
( {7 P) `9 w; L& u. O4 |4、直通车推广) \; d9 d( W) J/ A. i5 F8 c6 W
7 ]: w7 ^0 c% W' S6 u1 L9：00-10：00: @- z7 m P$ Y) v3 N
$ j8 l2 k4 Q/ M2 N0 G0 w( \
直通车有无欠费. B* r0 H; d% [; v/ Z
1 y5 U1 _: N1 z8 V! V0 q! B- Z自己直通车推进情况5 L6 n# |% h4 m' m
" j- i! w( @" R5 ^5 b
跟进分析对手直通车" s7 }; ?) O( ~7 B
( v5 s" c. |% X& H晚上
+ y! {* O/ t+ n2 B9 e- N
6 y, r( U5 i |/ I! I1 ^" D分析结果及应对方法
6 D7 m% P7 Q0 h- c! h( f
% H* h, p2 u5 `% ^0 P目的：
) a8 Z& R( j8 v: r8 G
4 K7 T: h' F6 ?/ a' v不断优化直通车推广，得出最佳投入产出比。) c# ~. Y6 S3 N* n& Q
3 |6 V7 L* |! ~ F" @+ i P
5、钻展推广
- J) p2 R( N. |
" _$ `+ d$ |" e( w8：30-9：00; Y ] B- z8 [5 A+ U4 H
9 }2 B6 _3 M% {
钻展有无欠费
% y# w8 E$ K) V- S( l( T# l5 m! f9 u4 J. z3 Q
自己钻展的投放情况
& k3 g/ i6 {$ t- X( \5 @; i1 ]3 C% b- n: { y8 `$ Z
晚上
9 s( [3 z& K" P- j) n! ~* n' [' R4 @- w- |" I# o$ P
分析结果及应对方法
. v, {% u2 X9 a0 X y; B/ c* m$ }* e6 w" i ^9 L, E6 y- |
目的：$ V- i/ g# B( O
# T4 _/ \* S* A" `2 D9 ^9 B
不断优化钻展投放，得出最佳投入产出比。
B; t1 A6 I u( ` m9 t' B) g
( t D o& U% k4 j6、淘宝客跟进) a1 Z4 b. i& t3 x# z% x: D2 m
1 r0 N! M, v$ h/ J每半小时/ C. m& y, _6 V
8 e5 a1 ~- e; s2 K5 D封锁对手淘宝客，看实时销量、淘客联盟、花生日记
* j3 z/ J9 q0 \6 D, ~3 ] ?8 j8 ?* w. G+ p; o- B8 e
14：00-15：00
8 I+ C+ |1 R) u1 a% \. {( b* E1 l% J
计算对手淘客什么时候掉（掉多少）
' ?! }' K/ I1 s: j$ x! U! Y5 T
/ Z0 X6 Z' ~1 `. O2 B8 z跟踪淘客举报进度7 w& g) H' j/ s4 P5 o6 j
7 H5 ~% q9 d7 A! c目的：2 Y6 y9 V' Q: s2 m2 D; P9 U7 w' M
3 ~, C( l+ J. r2 y
紧盯对手动作，稳住或者抢占排名。
0 V* p0 `3 t( b/ U8 Y, h( q+ ?5 G: S. t; m
7、评价问大家# Y1 k& d+ X5 T: F% a
$ Y; s3 P5 Y! R9 u
20：00-20：30
" R. m; h( v7 e) y; Y% @
9 d+ T5 i# c7 M, y" D查看并解决差的评价+问大家
[8 S% B" O! h$ L* f1 m p" g+ R7 w9 ^4 ^. N
每日更新好的评价+问大家
1 g3 ~9 Y% }6 r% t+ D
9 V4 O' u+ l+ v3 N' y, B1 @目的：
7 x0 Q0 r+ q3 B* g6 L4 W& G" ?' p5 s+ l
提高转化，增加销售额。
. q/ |) n0 [$ s% H- K Q* B% T: B7 l* H( @+ l- L% m$ Y
8、页面策划9 C! c5 Q8 Q* a0 N+ ?+ D f6 [& H3 W
9 ^6 V0 l3 F9 x3 J6 D- J3 e% Q
9：00-10：30
+ M. E, _) P4 H$ C8 `; X! w8 J8 B% A, q
标题+主图+4张主图
& \. j( O- d/ K* J6 U
6 _) N" Y; }. k! E3 u短视频+详情页& F' y" S) F/ g4 p) p6 `
1 T: {! C: L& @; E5 ssku图片名称策划
4 O% A- C6 F& z( y" Z% K: G4 p, |
目的：6 U$ J$ u# n7 R' |0 E7 i9 }$ ]
3 P. `2 x; B3 y4 \" [
提高转化，增加销售额。
. ~" [7 C$ J) d) y
9 C& D: ?: _9 a5 t, q( v! S7 t因为运营的分工不同，具体任务还是要协调进行。0 i. r a7 V3 R8 F- a7 p% e
6 S, i3 T+ ^ {6 h) F
这四种运营会更加值钱：
4 ^$ W, D0 o( s# f
; J6 Y- n8 X) c4 h" v- \1.懂选品。这种就是老板的贴身，肯定要给股份。
* J# h/ `3 _0 s! X1 y3 A- c6 g% D ?; J/ ~. F2 z
2.懂管理。这种就是老板的分身，也得给股份。
- E( w* c) @4 }
$ j( ~+ |0 P- R5 ~3.懂视觉。这种则能指导老板怎么干活。! Z2 Z& ^$ A+ E7 ^1 ?3 @: Q b
6 c' d" z! d. C6 `" T# n: D
4.能抓住风口。风口，比如全网推广销售，包括写文章销售，朋友圈销售，短视频抖音拍摄销售等等，都会成为新的电商运营需要会玩的，这类运营会更加值钱。
7 f* ^9 D0 ^0 P+ z0 b! i/ x: o
/ ?. l0 R2 q% l6 J+ x) M( r一天工作流程看下来，虽然作为运营很苦逼，但工资还可以。% N: ?" v$ }7 u- l p7 n
, [) d+ f9 h7 X& w毕竟现实生活中很少有其他岗位在两年内年薪至少10W起，上不封顶，但前提是你用心去学，如果只想混日子，那就别不用想了。
7 Y: r% u8 {; h8 L% t
. }6 |( z' N2 e. Q B8 S1 Y- Y6 s& m6 I
) r: ^' O. k4 |3 d+ h) m8 ] |
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