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绩效奖金:绩效奖金为500元,客服人员每月按分计算绩效考核薪资。详见:《绩效考核》文档。 考核得分<60分,绩效奖金=0; 考核得分>=60分<80,绩效奖金=300;考核得分>=80分<=100,绩效奖金=500;
营业额提成=营业额*5;
个人奖金=每个月营业额前三名分别奖励300丶200丶100元,由公司财务部统一发放;
团队奖金=每月月初由电商部经理给客服部设定相关任务和奖金,若完成所定目标奖金由客服部均分;
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